Currículo Resumido

• Doutora em  Administração pela Universidade de São Paulo
• Mestre em Administração pela Fundação Getulio Vargas de São Paulo
• Especialização em Administração de Recursos Humanos
• Formação em Administração de Empresas
• Professora e Pesquisadora  do Mestrado Profissional em Administração
• Líder do Grupo de Pesquisa CNPq Estudos Organizacionais e Gestão de Pessoas
• Coordenadora de Curso Pós Graduação  MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento do Capital Humano
• Consultora Organizacional nas áreas  de Gestão de Pessoas e Comportamento Humano nas Organizacões.
    
  

Disciplinas Ministradas

• Gestão de Pessoas
• Aprendizagem Organizacional
• Gestão do Conhecimento nas organizações
• Comportamento Humano e Diversidade nas organizações
• O Modelo Competitivo da Gestão de Pessoas
• Pesquisa na Gestão de Pessoas
  
  

Áreas de Atuação Profissional

• Processo de captação e seleção de pessoas no mercado de trabalho
• Desenvolvimento Profissional e Humano
• Programa de Orientação de Carreira
• Programa de Trainee
• Coaching e Mentoring
• Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional
• Preparação para ISO 9000 versão 2000 e Gestão Ambiental.
• Processos da Gestão de Pessoas com base em Competências