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PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO: VOTAÇÃO EM MARÇO
(06/02/2012)
Comissão retomará debates do PNE; expectativa é votar proposta em março O ponto mais polêmico da discussão é o percentual de recursos a ser investido pelo Poder Público em educação. Relator ainda não definiu, no entan...
O VALOR DO RECONHECIMENTO
(05/02/2012)
O reconhecimento por parte da empresa do trabalho realizado pelo colaborador é um dos principais fatores relacionados à sua motivação e ao e seu bem estar físico e emocional. Reconhecimento signi...
COMO EVITAR O DESEMPREGO
(15/01/2012)
Ainda que a taxa de desocupação (proporção de pessoas desocupadas em relação à população economicamente ativa) seja a mais baixa registrada nos últimos tempos, alguns especialistas na área afirmam que a economia do país ...
BALANÇO E PLANEJAMENTO DA CARREIRA PROFISSIONAL
(09/01/2012)
No final de todo ano é importante que cada pessoa faça um balanço sobre as mudanças, oportunidades e os avanços que ocorreram na sua carreira profissional e pessoal, analisando o forte aquecimento ocorrido no mercado de ...
O PODER PARA CONTROLAR OS COLABORADORES
(11/12/2011)
Não teríamos como falar de poder sem mencionarmos a sua relação com o exercício de mandar ou controlar pessoas. O controle de outros é uma prática recorrente nos ambientes e relacionamentos organizacionais. O poder é...
EMPRESAS INTELIGENTES - PROFISSIONAIS COMPETENTES
(30/10/2011)
As empresas líderes em diferentes segmentos de mercado se destacam pela qualidade de seus recursos humanos e pela forma como as competências individuais são exploradas. Embora a princípio possa parecer que as empresa...
O MERCADO DE TRABALHO E A ESCOLHA DA PROFISSÃO
(16/10/2011)
Com a proximidade dos vestibulares, surge a dúvida de qual a melhor profissão seguir já que essa escolha está relacionada à carreira, ao sucesso e até mesmo ao prestígio social, tornando para os jovens uma questão signif...
O APAGÃO DE TALENTOS
(02/10/2011)
Há alguns anos atrás era recorrente no meio acadêmico que o Brasil viveria um “apagão de mão de obra” em um futuro bem próximo. A previsão é que a demanda por profissionais qualificados seria tão grande que o país não es...
IMPLICAÇÕES DO ÁLCOOL PARA A SAÚDE DO TRABALHADOR
(18/09/2011)
O uso abusivo do álcool e de outras drogas é considerado atualmente, um problema de Saúde Pública já que seus efeitos afetam a saúde e a qualidade de vida dos usuários e familiares. Sendo uma droga psicoativa, quanto...
CONTRATO PSICOLÓGICO DE TRABALHO
(04/09/2011)
Mesmo com um vínculo de trabalho, geralmente regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), as pessoas tendem a firmar contratos de natureza psicológica. O contrato psicológico de trabalho é um fenômeno psicossocia...
ERROS E CULPAS NO TRABALHO
(21/08/2011)
Embora seja muito mais comum acertar do que errar, quando algo negativo acontece as situações podem ser transformadas em culpas e cada profissional tende a trabalhar de forma diferente com elas, ora culpando a si mesmo, ...
PERFIL DO LÍDER COMPETITIVO
(07/08/2011)
Com os avanços tecnológicos, a globalização e o mercado competitivo, cada vez mais as organizações tem exigido de seus líderes um desempenho maior o que está associado não só à alta performance das equipes, mas ao comp...
BURNOUT - ESTRESSE CRÔNICO NO TRABALHO
(24/07/2011)
O burnout é considerado um tipo de estresse de caráter persistente vinculado a situações de trabalho, resultante da constante e repetitiva pressão emocional associada a intenso envolvimento com pessoas por longos períod...
TRANSTORNO DEPRESSIVO NO AMBIENTE DE TRABALHO
(10/07/2011)
O termo depressão é um tipo de distúrbio mental que perturba o estado afetivo da pessoa que apresenta alterações de humor metabólicas, afetando seu estado físico e emocional. A Organização Mundial de Saúde (OMS) e a ...
PROFISSIONAIS COM TRANSTORNO OBSESSIVO-COMPULSIVO (TOC)
(27/06/2011)
De acordo com a Harvard Medical Shcool, cerca de 4% da população mundial sofre do Transtorno Obsessivo Compulsivo (TOC) e no ambiente de trabalho não é diferente uma vez que muitas dessas pessoas estão inseridas no merca...
PRECONCEITO NO MERCADO DE TRABALHO
(05/06/2011)
Há muito tempo se discute o preconceito, mas o assunto nunca foi tão recorrente. Hoje temas como a homofobia, bulling e Assédio Moral têm levado a sociedade a repensar seu modo de ver as coisas. O preconceito é defi...
COMPETITIVIDADE: o novo desafio das pessoas e das empresas
(22/05/2011)
Devido à globalização, às novas tecnologias e às mudanças no cenário corporativo, as empresas estão sendo obrigadas a repensaram ou a reinventarem suas técnicas, focando na competitividade, a partir de reestruturação e i...
TRIPALIUM: O trabalho transformado em tortura
(08/05/2011)
TRIPALIUM: o trabalho transformado em tortura O trabalho é um dos pontos mais abrangentes, instigantes e preocupantes da existência humana; é, na vida das pessoas, a mola impulsionadora para as outras áreas e é a ma...
IDENTIDADE: QUEM VOCÊ É NA EMPRESA?
(24/04/2011)
Quando estamos pesquisando ou falando de identidade sempre surge uma pergunta: Quem realmente eu sou? E quando os indivíduos respondem essa pergunta, podemos dizer que estão buscando o autoconhecimento, a forma de agir ...
O AUTOCONTROLE NA FORMA DE FALAR
(03/04/2011)
O autocontrole é um exercício constante na vida das pessoas principalmente no ambiente corporativo, pois saber o limite que cada um deve ter no uso das palavras, requer autoconhecimento e controle das emoções. As pessoas...
QUALIDADE DE VIDA E TRABALHO
(20/03/2011)
A Organização Mundial de Saúde (OMS) define qualidade de vida como a percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto da cultura e dos sistemas de valores nos quais ele vive em relação a seus objetivos, expe...
EQUILÍBRIO ENTRE VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL
(03/03/2011)
O equilíbrio entre trabalho e vida particular é uma questão que não pode mais ser ignorada, já que sem esse equilíbrio, os riscos e problemas de saúde certamente surgirão, e consequentemente, ocorrerão maiores custos par...
AS GERAÇÕES NO CONTEXTO DE TRABALHO
(06/02/2011)
As organizações têm procurado compreender por meio da área de Recursos Humanos o papel de cada geração nas empresas e como trabalhar as diferenças para se alcançar o melhor desempenho e o sucesso. Falar de diferentes ge...
DESEMPENHO E AUTOCONHECIMENTO
(10/01/2011)
O autoconhecimento é algo que deve ser praticado a cada momento, a cada descoberta, a cada consciência que temos de nós mesmos e dos porquês da nossa existência. O filósofo grego Sócrates resumiu em uma única frase toda ...
CARREIRA E SUCESSO
(03/01/2011)
O planejamento da carreira se inicia desde a escolha da profissão sendo esta etapa uma das mais importantes da vida de cada pessoa. A palavra carreira tem vários significados, mas é um termo que pode ser definido como um...
ANSIEDADE E TRABALHO
(29/11/2010)
A ansiedade é um sentimento recorrente nas pessoas, principalmente em meio a uma vida conturbada e agitada vivida por todos nós. O ser humano não tem mais aquela tranquilidade que outrora existira na época dos nossos pa...
AUTOESTIMA DO PROFISSIONAL
(15/11/2010)
Para se manter estimulado é necessário que o indivíduo busque dentro de si forças, que são recursos que dispõe para continuar lutando de uma forma contínua, apresentando maior preparo diante das circunstâncias da vida. ...
A ESCOLHA DA PROFISSÃO
(25/10/2010)
Com a proximidade dos vestibulares nas Instituições de Ensino Superior o assunto mais debatido é “qual profissão seguir”. Escolher a profissão é praticamente buscar no futuro uma carreira de sucesso, o que torna para os...
EMPRESAS DOENTES
(12/10/2010)
Tal como os indivíduos, as empresas tanto podem ser saudáveis, quanto podem estar doentes. Independente do porte, tipo ou setor qualquer empresa pode ser acometida por doenças organizacionais. E quando estão doentes, são...
TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO: UM DIFERENCIAL COMPETITIVO
(26/09/2010)
As empresas demonstram o seu sucesso por meio do desempenho de seus colaboradores que por sua vez são valorizados por meio de suas competências que nada mais são que o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. A...
COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL E NO TRABALHO: UMA HABILIDADE ESSENCIAL
(08/09/2010)
A falta de comunicação eficaz e aberta pode ocasionar sérios problemas no ambiente de trabalho e nos relacionamentos interpessoais, sendo essencial para o bem estar de toda empresa. A averiguação da habilidade de comunic...
O PLENO EMPREGO E O EMPREENDEDORISMO
(27/08/2010)
Segundo o IBGE, o Brasil está com a taxa de desemprego atual em torno de 7% e vem caindo. Para os especialistas, para se chegar ao pleno emprego, a taxa deve estar em torno de 5 a 6%. Isso significa que a esses níveis, ...
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
(24/08/2010)
O bullying (termo em inglês utilizado para descrever violência física ou psicológica) é amplamente discutido pela sociedade uma vez que essa prática tem crescido entre jovens e adolescentes. Esse assédio se iniciou nas e...
O QUE AS EMPRESAS ESPERAM DOS FUNCIONÁRIOS?
(02/08/2010)
No processo de intercâmbio entre as empresas e seus colaboradores, enquanto o profissional busca benefícios, remuneração adequada e ser valorizado, as empresas também querem algo em troca, ou seja, desejam obter resultad...
O QUE OS PROFISSIONAIS BUSCAM NAS EMPRESAS?
(19/07/2010)
Os profissionais que ingressam nas organizações no atual cenário de trabalho, pertencem em grande parte à geração Y, que são pessoas que nasceram após os anos 80. Considerada como a geração digital, esses profissionais p...
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO: UMA DAS ESTRATÉGIAS PARA EVITAR O ESTRESSE
(05/07/2010)
Fonte: Gazeta de Limeira, 04 de julho de 2010 Uma das principais estratégias para enfrentar o estresse é saber administrar o tempo de uma forma eficaz. A incapacidade de gerenciar o tempo pode gerar descontrole nos co...
O PESADELO DA DEMISSÃO
(21/06/2010)
Uma das ações mais complicadas e desgastantes para as empresas é trabalhar com o processo de demissão do colaborador. A situação é tensa e envolve grande carga de emoção por parte dos envolvidos e requer muita habilidade...
NAMORO ENTRE PESSOAS DO TRABALHO
(07/06/2010)
Uma das preocupações existentes nas organizações e que ameaçam o ambiente de trabalho é o namoro entre pessoas que trabalham na mesma empresa. Algumas medidas e diretrizes foram adotadas pelas organizações para desencora...
A INVEJA COMO CAUSADORA DE ESTRESSE NO AMBIENTE EMPRESARIAL
(23/05/2010)
Atualmente tem sido reconhecido pelos gestores o crescente papel das emoções negativas no trabalho e seus efeitos na saúde física e mental do trabalhador. A inveja é um desses sentimentos e pode ser conceituada como ...
COMO SE TORNAR UM PROFISSIONAL INDISPENSÁVEL PARA A EMPRESA
(03/05/2010)
Existe um paradigma que diz que ninguém é insubstituível, mas a grande questão discutida na era do conhecimento, é que o talento humano é o diferencial competitivo para uma organização, principalmente quando o profission...
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS NAS EMPRESAS
(19/04/2010)
Os conflitos estão presentes desde o começo da existência humana uma vez que o indivíduo se depara com situações conflituosas nos mais diversos contextos. Nas organizações, como em vários lugares existem conflitos entre ...
O PAPEL DOS LÍDERES NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES
(05/04/2010)
Atualmente os digirentes das organizações estão interessados em buscar ferramentas que contribuam para que os colaboradores se motivem em relação ao trabalho e como conseqüências apresentem um melhor desempenho na funçã...
QUANDO O RELATÓRIO GERENCIAL É PREJUDICIAL
(18/03/2010)
Atualmente as empresas dispõem de inúmeras formas de elaboração de relatórios gerenciais. Seja por meio de sistemas de informação integrados ou até mesmo por meio de ferramentas como Word e principalmente Excel é possíve...
MULHERES AVANÇAM NO MERCADO DE TRABALHO
(15/03/2010)
As mulheres estão avançando cada vez mais no mercado de trabalho e já ocupam 41% da força de trabalho no Brasil. Qual seria a diferença das executivas em relação aos colegas do sexo masculino? Segundo um estudo realizado...
Home Office: o desafio de trabalhar em casa
(28/02/2010)
Até bem pouco tempo atrás era praticamente impensável trabalhar em casa. Trabalhar no próprio ambiente em que se morava era sinônimo de preguiça ou fracasso e até mesmo as duas coisas juntas – as pessoas que mantinham es...
Estresse no trabalho, depressão e qualidade de vida
(21/02/2010)
A psicóloga Yeda Cirera Oswaldo está prestes a lançar seu segundo livro. Depois da “Dinâmica de Funcionamento do Homem- Dos Sentimentos às Relações Interpessoais”, a coordenadora do curso de psicologia da Einstein e prop...
Empresas Estimulam Qualidade de Vida
(05/01/2010)
Quem tem uma boa Qualidade de Vida, vive melhor e trabalha melhor. A Qualidade de Vida que é definida pela Organização Mundial como a percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto da cultura e dos sistema...
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