treinamento & desenvolvimento

Escola de Líderes e Gestores
A Escola de Líderes e Gestores forma líderes e desenvolve pessoas para exercerem práticas de gestão, potencializando e desenvolvimento competências necessárias para o exercício da liderança.

Partindo do princípio que toda organização depende da atuação de seus líderes e gestores, a Escola utiliza metodologia própria por meio de ferramentas específicas de gestão, vivências e de exercícios práticos na condução de equipes e trabalhos.

Além das palestras, a Escola de Líderes e Gestores oferece três cursos diferenciados:

1. Curso de Formação e Desenvolvimento Estratégico em Gestão Escolar
2. Curso de Formação de Líderes e Desenvolvimento de Gestores
3. Curso Future - Formação de Líderes

Curso de Formação e Desenvolvimento Estratégico em Gestão Escolar
Aperfeiçoa gestores educacionais das escolas públicas da Educação Básica, colaborando com a sua qualificação escolar na perspectiva da gestão democrática e da efetivação do direito à educação.

Público-alvo:
O curso destina-se aos profissionais que integram a equipe gestora da escola: Diretor, Vice-Diretor, Supervisor, Coordenador e demais interessados pela área.

Objetivos:

1. Estimular os gestores a pensar sobre a gestão democrática e a desenvolver práticas colegiadas de gestão no ambiente escolar que beneficiem a formação cidadã do estudante;
2. Propiciar aos gestores capacidade para analisar e resolver problemas, além de elaborar e desenvolver projetos;
3. Ampliar uma compreensão pedagógica de gestão escolar, situada nos contextos micro e macro da escola;
4. Instigar o desenvolvimento de práticas de gestão democrática e de organização do trabalho pedagógico que contribuam para uma aprendizagem efetiva dos alunos de forma a incidir, progressivamente, na melhoria do desempenho escolar;
5. Propiciar oportunidades aos gestores para o exercício de práticas inovadoras no processo de planejamento e avaliação da gestão escolar;
6. Estimular práticas de liderança, motivação e trabalho cooperativo além de melhorar o clima organizacional.

Curso de Formação de Líderes e Desenvolvimento de Gestores
Desenvolve competências necessárias à gestão e liderança por meio de estratégias criativas, inovadoras e eficazes aplicadas à organização.

Público-alvo:
O curso destina-se aos profissionais que exercem funções de liderança e gestão de equipes em organizações públicas, privadas e do terceiro setor.

Objetivos:

1. Alavancar o desenvolvimento pessoal e profissional dos gestores a partir do autoreflexão de atitudes, comportamentos e ações;
2. Identificar as competências necessárias para exercício da liderança;
3. Trabalhar as dimensões de maiores dificuldades no papel da liderança, potencializando os fatores que conduzem ao maior desempenho do líder no processo de mudanças e gerenciamento de equipes;
4. Ampliar e inovar o conhecimento, experiências e repertórios de respostas compatíveis com o papel de liderança.

Curso Future - Formação de Líderes
O curso inicia e desenvolve o adolescente para o exercício da liderança, trabalhando e aprimorando competências incomuns inerentes ao líder.
O curso é indicado para as Secretarias de Educação que queiram formar líderes potenciais com responsabilidade social, contribuindo com uma sociedade cada vez melhor.

Público-alvo:
O curso destina-se aos alunos dos últimos anos do Ensino Médio e outros adolescentes que desejem desenvolver seu potencial de liderança.

Objetivos:

1. Identificar as competências necessárias para o líder;
2. Proporcionar técnicas de aprendizagem e práticas situacionais para o exercício de liderança;
3. Trabalhar com o autoconhecimento na adolescência;
4. Trabalhar com técnicas de relacionamento e comunicação interpessoal;
5. Formar sujeitos com postura ética e responsabilidade perante a sociedade;
6. Situar e demonstrar a inserção da geração no mercado de trabalho.

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